„Stagii de practica pentru un viitor European”
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020
Obiectivul general al proiectului/Scopul proiectului
Obiectivul general al proiectului consta in derularea de stagii de practica pentru elevi si crearea de parteneriate viabile scoala-angajatori, in vederea dobandirii de catre elevi de noi competente aplicative si insertiei acestora pe piata muncii in domenii competitive de specializare inteligenta SNC si SNCDI. Prin obiectivul general si cele specifice definite proiectul contribuie la realizarea obiectivului major al POCU 2014-2020 care urmareste dezvoltarea Capitalului uman al Romaniei prin cresterea accesului la un sistem de educatie si formare profesionala de calitate, de asemenea, contribuie la realizarea scopului AP6 – Educatie si competente, Prioritatea de investiții 10.iv: Îmbunătățirea utilității sistemelor de educație și formare pentru piața muncii, facilitarea trecerii de la educație la muncă și consolidarea sistemelor de educație și formare profesională și a calității lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competențelor, adaptarea programelor de învățământ și crearea și dezvoltarea de sisteme de învățare bazate pe muncă, inclusiv sisteme de învățare duale și de ucenicie, Obiectivul specific 6.14 Creșterea participării la programe de învățare la locul de muncă a elevilor și ucenicilor din învățământul secundar și terțiar non-universitar, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și din domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI. Toate obiectivele specifice definite in proiect sunt corelate cu obiectivele POCU AP6 vizand investitii in educatie si competente pentru absolventii de invatamant din Romania. Obiectivele proiectului sunt directionate si contribuie la realizarea obiectivului specific 6.14 al POCU, care vizeaza cresterea participarii elevilor din invatamanatul secundar si tertiar non-universitar la programe de pregatire practica, dezvoltarea de parteneriate intre Solicitant si Parteneri si sistemul educational si mediul economic, cresterea numarului de absolventi de invatamant preuniversitar care isi gasesc un loc de munca ca urmare a desfasurarii pe perioada studiilor a unor activitati practice de invatare la un potential loc de munca la parteneri din sectoare de specializare inteligenta SNC/SNCDI. Realizarea obiectivelor proiectului prin derularea activitatilor specifice, va contribui activ la dezvoltarea cunostintelor si abilitatilor practice ale elevilor in vederea familiarizarii cu ceea ce va insemna un viitor loc de munca si accesului pe piata muncii dupa finalizarea studiilor. Obiectivele proiectului sunt directionate spre realizarea obiectivului specific 6.14 al POCU, care vizeaza cresterea importantei si ponderii practicii in planurile de scolarizare, precum si a invatarii la un potential loc de munca si derularii de stagii la parteneri din mediul de afaceri care activeaza in domenii competitive.
Efectele pozitive pe termen lung ce se vor inregistra in urma realizarii obiectivelor prezentei propuneri de proiect sunt:
- – elevi mai bine pregatiti din punct de vedere practic pentru domeniile competitive SNC/SNCDI
- – elevi consiliati in ceea ce priveste alegerea carierei potrivite sau continuarea studiilor
- – elevi care vor fi capabili sa-si gaseasca un loc de munca in urma participarii la stagiile de practica
- – corelarea ofertei educationale scolare cu cerintele pietei muncii
- – dezvoltare de parteneriate pe termen lung intre Solicitant si Parteneri si institutiile de educatie din care provine grupul tinta si reprezentanti ai mediului economic din sectoarele SNC/SNCDI pentru derularea de programe de invatare la locul de munca.
Obiectivele specifice ale proiectului
- OS1- Organizarea si derularea de stagii de practica si invatare la locul de munca la care vor participa 186 de elevi in medii de practica create in cadrul proiectului OS1 este corelat cu A1 (A1.1, A1.2) si Rezultatele R1, R2, R3
- OS2- Consiliere si orientare in cariera si elaborarea portofoliului profesional pentru 186 de elevi membri ai grupului tinta OS2 este corelat cu A2 (A2.1, A2.2) si rezultatele R4, R5, R6
- OS3- Incheierea de parteneriate scoala – mediul de afaceri pentru tranzitia elevilor/ absolventilor din sistemul educational spre piata muncii si crearea unui sistem informational specific OS3 este corelat cu A3 (A3.1, A3.2) si rezultatele R8, R9
- OS4- Sprijinirea invatarii la locul de munca prin infiintarea de firme de exercitiu, participarea la concursuri (inclusiv de firme de exercitiu) si utilizarea TIC in procesele de invatare practica OS4 este corelat cu A4 (A4.1, A4.2) si rezultatele R10, R11
- OS5 – Managementul, monitorizarea, implementarea proiectului si derularea achizitiilor (24 luni) OS5 este corelat cu A5(A5.1, A5.2) si rezultatul R12
Grupul tinta (GT) al proiectului este format din 186 de persoane – elevi inregistrati in sistemul national de invatamant, specializarile: Tehnician de telecomunicații, Tehnician în automatizări, Tehnician în instalații electrice, Operator cazane, turbine cu abur, instalaţii auxiliare şi de termoficare și Electrician exploatare centrale, stații și rețele electrice, Electrician exploatare centrale, stații și rețele electrice, iar cealălaltă grupă cu calificarea profesională Electrician aparate electrice și energetice identificate in lista codurilor CAEN SNC/SNCDI.
Subactivitatea presupune realizarea unei platforma informatice pentru coordonarea proceselor de practica, consiliere profesionala si informare in dublu sens privind oportunitatile de invatare si corelare cu nevoile piet ei munciicare va sustine sistemul bifunctional de comunicare scoala –mediu de afaceri si invers in vederea crearii de noi parteneriate pentru derularea de activitati practice, postarea de anunturi de ocupare a unor posturi, postarea de noutati privind domeniile de pregatire nou introduse de anumite licee si scoli profesionale de unde companiile isi pot recruta interni si viitori angajati.
Interventiile vizeaza:
- – crearea unui sistem bifunctional de informare intre scoala si mediul de afaceri
- – cunoasterea de catre tineri a ofertelor de invatare la locul de munca si ocupare in cadrul companiilor partenere si nu numai
- – informarea angajatorilor cu privire la numarul si profilul absolventilor din unitatile de invatamant de unde ar dori sa recruteze personal
- – coordonarea stagiilor de practica utilizand platforma
Astfel platforma va include urmatoarele facilitati:
- – Baza de date parteneriate si companii cu care institutiile de invatamant au semnat parteneriate
- – Baza de date elevi ce au derulat stagii de practica
- – Traseul educational si profesional al elevilor (portofolii Europass/Youthpass)
- – Proiecte actuale si viitoare unde elevii se pot inscrie pentru mobilitati Erasmus +, pentru stagii in tari UE, pentru voluntariate etc
- – Sectiune de joburi si internship-uri postate de companiile partenere
- – Sectiune cu materiale si modele de caiete/proiecte de practica
- – Sectiune concurs proiecte de practica pentru concursurile organizate
Firmele de exercitiu care se vor infiinta in cadrul proiectului sunt dedicate pregatirii suplimentare a elevilor (181 de elevi, membri GT, urmand programul de pregatire liceal tehnologic /profesional/postliceal) prin desfasurarea de activitati practice in domeniile de studiu (inregistrarea firmelor de exercitiu pe platforma ROCT, organizarea administrativa, intrarea pe piata a firmei, achizitii, vanzari, personal, marketing) ceea ce-i va ajuta pe tineri sa-si consolideze cunostintele, sa-si dezvolte spiritul antreprenorial, managerial si sa devina mai competitivi.